Een motie van GroenLinks over het Bestuursakkoord is unaniem aangenomen in de gemeenteraad. Daarmee zegt Kampen ja, mits er eerst maatregelen op het gebied van sociale zekerheid worden genomen voor de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

GroenLinks heeft in de gemeenteraad van april aandacht gevraagd voor het Bestuursakkoord, dat met forse bezuinigingen mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt treft. De maatregelen zijn deel van het akkoord waarmee gemeenteraden en Provinciale Staten op 8 juni nog moeten instemmen.

Volgens fractievoorzitter Nieke Jansen mocht er alleen een ‘ja’ komen op dat akkoord als eerst de maatregelen op het gebied van de sociale zekerheid sterk verbeterd zijn en voldoende geld naar de gemeenten komt om de nieuwe taken goed te kunnen invullen en uitvoeren..
Een belangrijk element in het bestuursakkoord is dat de wwb, wsw en wajong worden samengevoegd in de wet ‘Werken naar Vermogen’. De gemeente krijgt de verantwoordelijkheid voor de re-integratie van mensen in de wwb, wsw en wajong. Zij moet mensen aan het werk helpen, maar de financiering daarvoor is onvoldoende om de uitvoering zorgvuldig te doen. De gemeenten moeten, met behoud van rechten voor de huidige wsw-ers, 2 miljard euro bezuinigen op de wwb, wsw en de wajong. Deze bezuiniging betekent dat er straks geen geld over is om mensen aan het werk te helpen.

In april vonden de andere fracties het te vroeg om al een oordeel te vellen over het Bestuursakkoord. In de raadsvergadering van 26 mei is de motie opnieuw ingediend, nu mede namens CDA, PvdA, en CU. De motie werd aangenomen door een unanieme raad. Het college gaf aan dezelfde insteek te willen kiezen. Kampen zegt daarmee ‘ja, mits.. ’ in de stemming over het Bestuursakkoord. Weer een gemeente die druk zet op kabinet en VNG als zij nog nader onderhandelen over het akkoord.
Nieke Jansen: “Ik ben blij dat we tijdig het Bestuursakkoord op de agenda hebben gezet. We praten over kwetsbare groepen in onze gemeenschap die nu – de SW-ers voorop - al aan den lijve de onrust ervaren over hun werk en hun financiële toekomst. Op 8 juni valt de beslissing over het Bestuursakkoord. Het is geweldig dat we unaniem als raad en college staan voor eerlijke kansen voor de meest kwetsbare groepen op de arbeidmarkt.”